経営理念
＜基本理念＞ 我々の精神的支柱であり、会社の存在理由です。
「利他の心」をベースに、ＩＴを通じて、地域の未来づくりに貢献します。
「利他の心」とは、自分より相手のためを思う心、相手が喜ぶことを自分の喜びとする心の持ちようです。これを基本に、地域
社会の役に立つ存在になろうという基本姿勢を表しています。
＜ミッション＞ 我々に課せられた使命であり、目指すべき目標です。
１つ、山陽新聞グループの良きパートナーになります。
１つ、地域の中小企業・団体と共存共栄の関係を築きます。
１つ、従業員とその家族の物心両面の幸福を追求します。
＜ビジョン＞ ３〜５年後の、ありたい姿を示す、中期的な目標です。
健全経営の確立
重点分野の拡充
働きがいと将来展望の構築
行動指針
＜社員行動指針＞ 「経営理念」実現のために必要な行動・心構えです。
私たちは、顧客満足の最大化に努めます。
・常に顧客の立場で考え、誠実かつ確実に提案･解決することで、信頼を不動のものにします。さらに顧客が期待するレベルを超
えた満足を提供することで、感動、感謝されることを目指します。
私たちは、コスト意識を徹底します。
・仕事に対する考え方、やり方、仕組みを徹底的に見直して、無駄を省き、生産性を高めることで、利益の確保に努めます。全員
が経営感覚を持って、厳しい時代を生き抜く強固な組織基盤を築きます。
私たちは、常に自己変革に努めます。
・社会環境や業務の変化に対応して、絶えず自らの意識を変革し、マンネリを打破します。「指示待ち」「今まで通り」といった受
身を排除し、自ら考え、前へ進みます。
私たちは、チームワークを大切にします。
・コミュニケーションを密にして、相互の信頼を深め、目標達成に向かって互いに協力します。協力することで「１＋１＝３」の効果
や、一人では考えつかない知恵を生み出します。
私たちは、日々改善します。
・現状に満足せず、常に問題意識を持ち、「より良く」を求めて、業務の改善に努めます。小さな改善の積み重ねが、業務の質を
高め、顧客のさらなる信頼の獲得につながります。
私たちは、社会貢献活動に取り組みます。
・地域社会や環境問題に目を向け、必要とされる貢献活動に前向きに取り組みます。良き社会人として、ささやかでも地域に役
に立つことを喜びとします。
＜社員行動三原則＞ 日常の心得です。
（１）あいさつの励行
（２）「報・連・相」の徹底
（３）逃げない、あきらめない
